Uzmanı, bir adet iş Yeri Hekimi ve bir adet de Diğer Sağlık Personeli bulunması yeterlidir. Ancak mevzuat açısından bu verilen asgari şartlar maalesef uygulamada yeterli değildir. Çalışanların iş yerlerinde karşılaşacakları bazı riskleri önceden görüp proaktif aksiyonlar almak için tecrübe ve iş yeri içerisinde rutin saha turlarında çalışanlar ile diyalog içerisinde bulunmak gerekmektedir. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında yalnızca uygunsuzluk yazılması, yaşanılan en büyük sorunların başında gelmektedir. Sorunu iyi bir şekilde etüt edip, çalışan ile görüşerek işlevsel ve sürdürülebilir önlemler almak gerekmektedir. Bu şekilde yapılmayan ve bildirilen uygunsuzluklar, sadece kağıt üzerinde kalıp, sadece denetlemelerde uygulanan ve sürecin kendisini kandırdığı bir çalışma olmaktan öteye gidemez. Bu şekilde yapılan çalışmalarda iş kazası yaşanması muhtemel olup, söz konusu kazalarda da önlem alınmadığı için firma sahibi kusurlu olarak belirlenmektedir. Sonuç olarak Firmaların beklenmedik giderlerinin önüne geçilmesi, çalışanların rahat ve sorunsuz ortamlarda çalışabilmesi için üretim ve İş güvenliği dirsek temasında olması gerekmektedir.
TEMÇEV O.S.G.B. olarak çalışanlar ve yöneticiler ile birebir görüşerek sürecin içine katmak çalışma prensiplerimizin başında gelmektedir. Çalışanlara kendi risklerine özü eğitim verilmesi mevzuat açısından bir zorunluluk olmak ile beraber; TEMÇEV O.S.G.B.’de özellikle yüksekte çalışma üzerine uzmanlaşan (IRATA Seviyesinde) kadromuzla inşaat ve yüksekte yapılan çalışmalarda hizmet vermekteyiz. Yüksek te çalışma sistemlerin (yatay ve dikey yaşan hatları vb) kurulması, kurulan sistemler sonrasında kusursuz çalışma ortamı sunarak kimsenin burnu bile kanamadan işi sonuçlandırmayı hedeflemekteyiz.
